¿Cómo registrar a mis trabajadores domésticos?
En la página del ministerio se encuentran modelos de contrato y carta de remisión para descargar y llenar manualmente
Desde la puesta en marcha del plan piloto para formalizar el trabajo doméstico, el 19 de diciembre del 2022, los empleadores tienen la responsabilidad de completar un proceso burocrático para registrar a sus colaboradores del hogar y áreas afines, que incluye la elaboración de un contrato, llenado de un formulario y enviar una carta de remisión de documentos al Ministerio de Trabajo.
Existen tres mecanismos para completar la documentación: a través de la página web de dicho ministerio, por la aplicación digital “Registro Domésticos RD” o llevando los documentos físicos al edificio del ministerio, ubicado en la avenida Enrique Jiménez Moya número 5, en el Centro de los Héroes, La Feria.
La primera acción que el empleador debe realizar para que su proceso de registro no se vea interrumpido es establecer con su “aliado del hogar” las condiciones que primarán en su acuerdo de trabajo:
- Jornada laboral (horario de entrada y salida)
- Establecer las funciones a realizar
- Indicar el tiempo de descanso, si fuera necesario
- Acordar el salario y las fechas de pago (no exceder los 30 días)
Para elaborar o llenar el contrato de trabajo se deben tener a mano la identificación del empleador y la del colaborador: cédula, pasaporte o carta de permiso de trabajo de ser necesario. El ministerio puso a la disposición un modelo del contrato y de la carta de remisión que pueden ser descargados para llenar manualmente.