Tony Clark, director de la MLBPA, responde a quienes buscan deshacerse del jefe de negociaciones
"Por décadas, la piedra angular de la MLBPA han sido sus comprometidos integrantes", aseguró el ejecutivo
El director ejecutivo del sindicato de jugadores de la MLB Tony Clark respondió públicamente por primera vez a los esfuerzos para deshacerse de su jefe negociador y lo calificó de una campaña secreta con una agenda externa.
Clark publicó un comunicado el domingo en respuesta a los comentarios de Harry Marino, exoficial del sindicato, y quien espera que los peloteros remuevan a Bruce Meyer, subdirector de la Asociación de Jugadores de la MLB, quien fue el jefe negociador del sindicato al firmar el acuerdo colectivo del 2022.
Marino, quien fue jugador de ligas menores y que tuvo éxito en sus esfuerzos para sindicalizar a peloteros con contratos de ligas menores, aseguró que han tomado represalias e intimidado a integrantes del sindicato que han expresado su deseo de un cambio.
“Por décadas, la piedra angular de la MLBPA han sido sus comprometidos integrantes, que no se someten a agendas externas”, aseguró Clark en el comunicado. “Por lo tanto no es una sorpresa que un esfuerzo encubierto y coordinado para desafiar sus fundamentos han perturbado a los jugadores de todos los niveles del béisbol profesional”.
Tras la adición de peloteros de ligas menores, el sindicato reestructuró su junta directiva para incluir a 38 jugadores con contrato de Grandes Ligas y 34 de ligas menores. Las decisiones se toman por un voto de mayoría, en temas como la contratación del director ejecutivo y el personal que reporta al director ejecutivo.
“Cuánto están dispuestos los jugadores a pelear por los cambios que desean, es algo que decidirán los jugadores”, dijo Marino. “Como exjugador de ligas menores y que fue clave para incluir a 5.500 nuevos miembros al sindicato, nunca rechazaré una petición de asistencia de un grupo de peloteros de Grandes Ligas o ligas menores”.
Clark, quien jugó como primera base y fue elegido al Juego de Estrellas, ha encabezado el sindicato por 11 años y es apenas su quinto director ejecutivo tras Marvin Miller (1966-82, ´83), Ken Moffett (1982-83), Donald Fehr (1983-2009) y Michael Weiner (2009-13).